Zu Beginn des neuen Jahres haben Provinzen wie Chongqing, Fujian und Jiangxi und einige regierungsunmittelbare St?dte ihre Mindestbeitr?ge für die Sozialversicherung erh?ht. Chinas Beittragssatz für die Sozialversicherung ist viel h?her als in den meisten L?ndern der Welt.

Das Büro für Personelle Ressourcen und Sozialversicherung in Tianjin hat vor kurzem angekündigt, dass der niedrigste und h?chste Standard der Sozialversicherung jeweils um 10 Prozent auf 2812 Yuan (383 Euro) um 11 Prozent auf 14.058 Yuan (1913 Euro) angehoben werden.

Die Sozialversicherung in China umfasst Pensionversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsunfallversicherung und Mutterschaftsversicherung. Nach Gesetzen und Verordnungen soll die Grundzahl der Sozialversicherung auf der Basis von 60 bis 300 Prozent des durchschnittlichen Soziallohns des vergangenen Jahres festgelegt werden.

Experten zufolge ist die Anhebung der Grenze der Sozialversicherung mit der Lohnerh?hung ein übliche Ph?nomen. Die niedrigste Beitragsgrenze der Sozialversicherung in Beijing lag im Jahr 2012 bei 1869 Yuan (254 Euro), im Jahr 2014 war sie bereits auf 2317 Yuan (315 Euro) gestiegen. In der Provinz Zhejiang ist die Beitragsgrenze zwischen 2012 und 2014 ebenfalls von 1908 Yuan auf 2230 Yuan pro Jahr erh?ht worden. Laut Angaben des Finanzministeriums zeigte die Landeskasse für Sozialversicherung eine stetig steigende Tendenz in den vergangenen Jahren.

Der gesamte Beitrag für die Sozialversicherung entspricht 40 Prozent des Gehalts. Davon müssen die Unternehmen für 29,8 Prozent und die Angestellten für 11 Prozent aufkommen. Liu Guoliang, Pr?sident der Restraunt-Assoziation der Stadt Wuhan, sagte, dass die Ausgaben für Sozialversicherung einen hohen Anteil des Gehalts einnehmen. Die Unternehmen k?nnten sich das nicht leisten und die Mitarbeiter wollen die Pr?mien nicht bezahlen. Mit diesem Basislohn müssen Angestellte und Unternehmen zus?tzlich jeden Monat 800 Yuan für Sozialversicherungen ausgeben.

Bai Chongen, Professor an der der Tsinghua Universit?t, zufolge ist Chinas Beitragssatz für die Sozialversicherung h?her als in den meisten L?ndern der Welt. Er ist 2,7 Mal h?her als der Beitragssatz der G7-L?nder und 4,6 Mal h?her als der Satz in Chinas ostasiatischen Nachbarl?ndern.

Nach dem World Security Report 2010/11, der von der Weltbank und der OECD ver?ffentlicht wurde, ist Chinas Sozialversicherungsbeitragssatz zwar nicht der h?chste. Er befinde sich aber tats?chlich auf einem hohen Niveau. Laut dem neuesten Forschungsbericht des amerikanischen Sozialversicherungsamts, der Sozialversicherungen in 173 L?ndern und Regionen vergleicht, ist der nominale Sozialversicherungsbeitragssatz nur in Rum?nien, der Slowakei, Kolumbien, Tschechien, Ungarn, Frankreich, ?sterreich, den Niederlanden, Deutschland, Italien, Polen und der Ukraine h?her als in China.